Poste et missions 

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur les dossiers suivants :

- Gestion du processus du recrutement: rédaction d'annonce, pré-sélection de cv, entretiens téléphoniques, conduite d'entretien en face à face, négociations liées à l'embauche d'un futur collaborateur, suivi post-intégration

- Gestion des carrières : suivi et conduite d'entretien de carrière, d'entretien d'orientation, revue des talents, gestion des comités de carrières etc. 

Vous participez également quotidien à des projets transverses

Profil :

Vous justifiez impérativement d'au moins 6 années d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la banque, assurance. Vous avez été amené(e) à recruter des profils financiers.
Vous êtes également issu(e) d'une formation type Bac+5 en Ressources Humaines.
Ce poste nécessite de la rigueur, un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs différents et exigeants, une agilité intellectuelle, un très bon rédactionnel, une ouverture d'esprit et le sens de la discrétion et de la confidentialité.