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Compagnie d'assurance
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Etablissement bancaire
à forte notoriété
recherche son Conseiller
Patrimonial H/F 

Lille

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Grand groupe hôtelier
recherche son Directeur
H/F 

Valérie E.

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Chargée Clientèle secteur bancaire,
voudrait revoir sa Normandie 

Paris

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recherche son Chef
de projet H/F 

Clarisse B.

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Normande label rouge
recherche Acheteur H/F,
secteur agroalimentaire 

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Actualites

10 astuces pour décrocher un premier CDI

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...un premier CDI ! Trouver rapidement un job intéressant, avoir de l'ambition et atteindre son objectif sans faire de concessions... c'est possible ! Stratégie #1 : dès vos stages, pensez "insertion" "Définir une stratégie en amont est capital. Dès le lycée, quand on réfléchit à son orientation, il faut avoir en tête son insertion professionnelle. Et, si l'on ne sait pas précisément ce que l'on veut faire, viser des études assez ouvertes."

6 faux-pas à éviter en entretien d'embauche

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...entretien d'embauche. Comment décrocher à coup sûr le job de vos rêves ? On fait le point sur les erreurs à ne pas commettre devant un recruteur. ARRIVER EN TOURISTE La réussite de votre entretien se joue bien avant le face à face tant redouté.

Egalité hommes-femmes : où en est-on ?

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...ou en est-on? Les inégalités entre hommes et femmes persistent au travail comme en témoigne l’infographie réalisée par le Ministère des Droits des Femmes. Selon les chiffres de l’Insee, elles gagnent à l’heure actuelle 25% de moins que les hommes.

7 signes qui devraient vous convaincre de changer de travail

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...convaincre de changer de travail. Dans une carrière, l’heure du bilan sonne régulièrement, en particulier en début d’année. Au bout de quelques temps sur un même poste on a tendance à ronronner, à ne plus vouloir sortir de sa zone de confort. Il faut pourtant se remettre en question régulièrement et se poser la question : dois-je quitter mon job maintenant et chercher autre chose, ailleurs ?

Développement personnel : les qualités les plus prisées...

Développement personnel : les qualités les plus prisées dans la banque/finance

...les qualités les plus prisées dans la banque/finance. Les cadres du secteur bancaire ne doivent pas seulement être de bons experts, il leur faut aussi posséder un solide bagage en matière de savoir-être. Zoom sur les qualités humaines à développer pour attirer l’œil des recruteurs.

Les 4 phases-clés d’une carrière en banque

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...carrière en banque. Il en va des carrières en banque comme de la course des planètes : elles suivent une orbite définie par de multiples paramètres et connaissent plusieurs phases. Soit vous réussissez et vous avez toutes les chances de vous retrouver VP autour de la trentaine, MD vers 35 ans et directeur de division 10 ans plus tard.

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Depuis sa création, le cabinet de conseil en recrutement Connexion RH s’est donné pour missions d’accompagner les candidats tout au long de leur carrière & les entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Connexion RH propose également des missions de conseil et de formation.

 

Connexion RH  intervient dans le processus de recrutement de fonctions tant commerciales que centrales (finance, marketing, communication, ressources humaines, juridiques, risque) dans différents secteurs d’activités tels que la banque, la distribution, l’industrie du luxe, l’expertise comptable ou encore l’ingénierie financière.

 

Dans un souci de satisfaction permanent et pour répondre toujours mieux aux attentes et aspirations des candidats et clients qu’elle rencontre, l’équipe de Connexion RH travaille au quotidien en respectant les valeurs de la société :

 

  • Intégrité : Agir avec détermination, honnêteté. Développer des relations basées sur la transparence et la confiance.

 

  • Professionnalisme & engagement : exemplarité, confidentialité, implication au service de nos clients et candidats. Culture du partenariat que nous entretenons sans cesse par le développement de notre savoir-faire et l'échange d'expériences.

 

  • Réactivité : Etre rapide dans l’évaluation des attentes comme dans l’identification des opportunités. Etre efficace dans la prise de décision et dans l’action.